SAN DIEGO (Informe fronterizo) – Tres empresas en Tijuana han reducido la semana laboral de sus empleados de 48 a 40 horas en anticipación a las nuevas leyes laborales de México, dijo Obdulia Rodríguez, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de Tijuana.

El Congreso mexicano ha estado considerando el cambio desde 2022 y, según se informa, está a punto de acortar la semana laboral para los trabajadores en México.

La ley también daría a los empleados dos días libres obligatorios durante la semana.

“Como sector debemos estar preparados, hemos monitoreado los avances y creado diferentes escenarios. Ahorita tenemos un plan A y un plan B si esta nueva ley entra en vigencia”, dijo Rodríguez.

Continuó diciendo que los empleados que ahora trabajan menos horas reportan una mejor calidad de vida.

“Otras empresas ya están investigando si pueden acortar sus semanas laborales y cada vez más empresas están considerando esta medida”.

La congresista Susana Prieto Terrazas de Juárez, quien fue arrestada en 2019 por organizar a los trabajadores para exigir salarios más altos en fábricas conocidas como maquiladoras, fue la primera en presentar la idea.

La semana laboral más corta requeriría una enmienda a la Constitución mexicana.

Se suponía que el mes pasado tendría lugar una votación final, pero se pospuso unas semanas.

Varios empresarios destacados, incluido Carlos Slim, una de las personas más ricas del mundo, se han pronunciado en contra del cambio, diciendo que cuantas menos horas trabaje la gente, menos dinero ganará.