LONDRES, 21 jul (Reuters) – El personal del Servicio Nacional de Salud (NHS) de Inglaterra, que ha estado en la primera línea de la lucha contra la pandemia de coronavirus, recibirá un aumento salarial del 3%, dijo el miércoles el gobierno británico.

El aumento salarial para enfermeros, paramédicos, consultores, dentistas y médicos generales, entre otros, tendrá efectos retroactivos a partir de abril de 2021.

Inmediatamente fue criticado por los sindicatos, que lo calificaron de ofensivo.

Inicialmente, el gobierno había ofrecido un aumento salarial del 1 %, lo que provocó una respuesta airada del personal, los sindicatos y el público en general, quienes dijeron que era un salario bajo por su trabajo durante la pandemia, que todavía está causando estragos en el Reino Unido.

“El personal del Servicio Nacional de Salud (NHS, por sus siglas en inglés) recibe con razón un aumento salarial este año, a pesar de la reducción salarial en el sector público en general, en reconocimiento a sus extraordinarios esfuerzos”, dijo el ministro de Salud, Sajid Javid.

El gabinete hizo una oferta mejorada después de adoptar las recomendaciones de los organismos independientes de revisión de salarios.

Para la enfermera promedio, el aumento significa £1,000 adicionales ($1,372) al año, mientras que muchos porteros y limpiadores recibirán alrededor de £540 más, dijo el gobierno.

Sin embargo, el sindicato de enfermeras, el Royal College of Nursing, dijo que el aumento equivalía a un recorte salarial cuando se tiene en cuenta la inflación.

“Si el Tesoro espera una tasa de inflación del 3,7 %, los ministros reducirán a sabiendas el salario de una enfermera con experiencia en más de 200 libras esterlinas en términos reales”, dijo el secretario general y director ejecutivo del sindicato, Pat Cullen.

Ella dijo que se consultará a los miembros sobre qué acción tomar a continuación.

El sindicato GMB, que representa a los trabajadores de la salud, incluidos los trabajadores de ambulancias, calificó la participación de “insignificante” y “ofensiva”.

El aumento para el personal del NHS en Inglaterra no alcanza el aumento del 4% retroactivo a diciembre de 2020 otorgado al personal del NHS Escocia por el gobierno escocés.

El gasto en atención médica y compensación del sector público es responsabilidad de los países descentralizados del Reino Unido: Escocia, Gales e Irlanda del Norte.

($1 = 0.7291 libras)

Información de James Davey Editado por Chris Reese y Angus MacSwan

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