HERSEY, Pensilvania. — La Compañía Hershey. lanza un programa para aumentar el número de mujeres en roles de liderazgo como parte de la campaña de un mes de la compañía para celebrar el Día Internacional de la Niña.

El programa “Future CEO” brindará a las mujeres jóvenes educación práctica y oportunidades de tutoría, equipándolas con las herramientas y habilidades necesarias para convertirse en líderes.

“En Hershey, comprendemos el poder de la inclusión, la igualdad y la diversidad y creemos que desempeñamos un papel importante en el reconocimiento y amplificación de diferentes voces en todo el mundo”, dijo Michele Buck, directora ejecutiva de Hershey. “En este día en que celebramos a las mujeres jóvenes y las niñas de todo el mundo, y todos los días, nos comprometemos a apoyar a las mujeres jóvenes y las niñas ayudándolas a desarrollar su potencial y brindándoles una plataforma para lograr sus sueños. Al brindar acceso a oportunidades y recursos, también ayudamos a construir una fuerza laboral del futuro que refleje el panorama global y cree un mundo más inclusivo”.

En asociación con sus socios sin fines de lucro existentes Girl Up y Girls on the Run, Hershey selecciona cinco participantes de México, Brasil, Canadá, India y Filipinas y cinco de los Estados Unidos.

Cada participante recibirá una beca de educación superior y asistirá a un evento de liderazgo virtual dirigido por la Sra. Buck en marzo de 2023.

Además de crear el nuevo programa, Hershey proporcionará fondos adicionales y mentores para Girl Up y Girls on the Run.

“El mundo ahora necesita nuevas soluciones y un nuevo liderazgo”, dijo Melissa Kirby, directora ejecutiva de Girl Up. “Con la capacitación, las herramientas y las plataformas adecuadas, podemos llegar a las poderosas chicas transformadoras de todo el mundo y apoyarlas para que se conviertan en líderes innovadoras, inclusivas e intencionales de un futuro más brillante”.