(David Paul Morris / Getty Images)

de Andrea Navarro, da Bloomberg

Tecnologías uber está en conversaciones con el gobierno mexicano sobre formas de contribuir a seguro Social en nombre de sus socios, sin designarlos como empleados.

“Estas conversaciones deben basarse en un intento de mantener la flexibilidad del trabajo por cuenta propia y al mismo tiempo darse cuenta de que este tipo de trabajo necesita mejoras”, dijo Andrew Macdonald, vicepresidente senior de movilidad de la empresa.

Los comentarios se produjeron después de que la ministra de Trabajo, Luisa María Alcalde, anunciara que México estudia cómo regular las condiciones laborales en un entorno de funciones autónomas sin ataduras en rápido crecimiento. El gobierno está trabajando con el instituto de seguridad social y las autoridades de la Ciudad de México para desarrollar un plan, dijo el ministro el 19 de agosto.

Los conductores autónomos, mensajeros en motocicleta y similares suelen activarse a través de su teléfono inteligente y las empresas de aplicaciones los consideran proveedores de servicios. Por lo tanto, no tienen derecho a los beneficios y la protección que se ofrecen a los trabajadores a tiempo completo. Los contratistas argumentan que el sistema permite a los trabajadores ser su propio jefe y aceptar trabajos cuando les conviene.

“La discusión que queremos tener con el gobierno es: ¿Qué ventajas podemos tener? ¿Cómo podemos apoyar la seguridad social mientras mantenemos un modelo que funciona para los generadores de ingresos y para los clientes? ”, Dijo Macdonald en una entrevista el lunes.