RIO RANCHO, NM (KRQE) – “Ha sido una de las mejores cosas que le han pasado al distrito escolar en los últimos años”. El Distrito de Escuelas Públicas de Rio Rancho dice que está agradecido por un aumento de sueldo para sus maestros después de que fue aprobado por la legislatura a principios de este año. Su salario base aumentó en $ 10,000 y, a partir de ahí, según el nivel o la antigüedad, incluso aumentos salariales adicionales. El Departamento de Educación Pública impulsó esto para abordar la escasez de maestros que ha afectado a las escuelas de Nuevo México. Rio Rancho es solo un distrito que dice que el aumento de sueldo les ayudó mucho.
“Hemos podido llenar la mayoría de nuestros puestos de maestros, muchos maestros han venido de fuera del estado, muchos maestros que se fueron de Nuevo México en el pasado están regresando para enseñar en Rio Rancho”, dijo Wyndham Kemsley, director de comunicaciones de RRPS. dicho.
En este momento tienen 20 puestos vacantes en todo el distrito, la mayoría de ellos para maestros de educación especial. Un escenario completamente diferente al del año pasado. “Todos en todo el país, realmente en todo el mundo, sintieron esa lucha durante la pandemia, y Rio Rancho no fue diferente. Nos costó mucho llenar las vacantes, mucha gente estaba sintiendo la tensión de la pandemia, y especialmente ahora que nos mudamos de donde estábamos hace unos años, estamos en un lugar hermoso, un gran lugar en Río. Rancho en lo que respecta a los maestros”, dijo Kemsley.
El PED dice que ha visto un aumento del 300% en las licencias de nuevos maestros desde principios de enero en comparación con el mismo período del año pasado. Más reciente, han emitido más de 2.200 nuevas licencias docentes y unos 1.400 más pendientes. Si se aprueba, el estado habrá autorizado a más de 3500 nuevos maestros en los primeros ocho meses del año. Dicen que el aumento salarial no resolverá todos los problemas, pero es una pieza del rompecabezas para atraer a más personal.
“Es realmente emocionante ver todas estas solicitudes nuevas, personas que vienen de fuera del estado, personas que se gradúan de programas aquí en el estado y que quieren ingresar a la educación”, dijo Seana Flanagan, directora interina del Departamento de Educación Pública.


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