El ex director ejecutivo de Hertz resuelve los cargos de la SEC de EE. UU. por el pago de incentivos y la reformulación

(Reuters) – Un ex director ejecutivo de Hertz Global Holdings pagará 2,18 millones de dólares para liquidar los cargos de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU.

Sin admitir ni negar haber actuado mal, Mark Frissora acordó pagar 1,98 millones de dólares a Hertz y una multa civil de 200.000 dólares a la SEC, según documentos de conciliación presentados el jueves en un tribunal federal de Newark, Nueva Jersey.

Frissora, de 64 años, de Naples, Florida, se desempeñó como CEO de Hertz desde julio de 2006 hasta septiembre de 2014.

El acuerdo requiere la aprobación de un juez. Sigue el acuerdo de febrero de 2019 de Hertz para pagar una multa civil de $ 16 millones para resolver los cargos relacionados con la SEC.

Un abogado de Frissora se negó a comentar.

Según la SEC, Frissora presionó a los subordinados para que “encontraran dinero”, principalmente mediante la reevaluación de las cuentas de reserva, lo que resultó en cambios contables que hicieron que los resultados financieros de Hertz fueran materialmente inexactos.

La SEC dijo que Frissora también encabezó la decisión de Hertz de 2013 de extender sus “períodos de espera” o estimaciones de cuánto tiempo mantendría los vehículos en su flota, reduciendo los costos informados sin los riesgos de mantener vehículos más antiguos.

En julio de 2015, Hertz recortó las ganancias antes de impuestos reportadas anteriormente en $ 235 millones y se retrasó en anunciar los períodos de retención extendidos, según la SEC.

Hertz se declaró en bancarrota en mayo después de que su compañía fuera diezmada durante la pandemia de coronavirus.

Información de Jonathan Stempel en Nueva York; Editado por Tom Brown

Elvira Duenas

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