Ciudad de México, 28 ene (EFE).- Concienciar a los empleados y empleadas sobre los derechos de las trabajadoras del hogar y posicionar este tipo de empleo como un trabajo digno son los principales objetos de una reciente campaña presentada en México por ONU Mujeres.
“En México hay más de 2.2 millones de personas trabajadoras del hogar y el 97% de ellas no tienen acceso a seguridad social, un contrato, no se les da aguinaldo ni compensaciones de ningún tipo”, dijo este viernes en entrevista con Efe Belén Sanz Luque, representante de ONU Mujeres en México.
Recordó que en México, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), de las más dos millones de personas trabajadoras del hogar, el 89 % son mujeres.
Sanz Luque dijo que de acuerdo con una encuesta del Inegi realizada a finales de 2021, el 57.2% de las mujeres trabajadoras del hogar reportó que en México se respetan poco o nada sus derechos como trabajadoras del hogar.
Además, solo una de diez cada trabajadoras del hogar cuenta con una o más labor services (aguinaldo, vacaciones, seguro médico o seguro social) y solo 2.7% de las trabajadoras del hogar cuenta con acceso a instituciones de salud.
“Hay un programa piloto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero tampoco ha sido suficiente”, lamentó.
Sanz Luque indicó que la pandemia tuvo un impacto importante en el trabajo doméstico.
“Se perderán millones de empleos. Muchos patrones vivirán en la necesidad de cobrar gastos”, apuntó.
Sin embargo, resalte que la crisis sanitaria también ha demostrado que estas personas ocuparon un lugar crucial en la respuesta ante esta pandemia
“Son quienes cuidan a niñas y niños, personas enfermas y dependientes, contribuyen al mantenimiento de los hogares y son protagonistas en la prevención del contagio”, indicó.
HAY ADVANCED PERO TAMBIEN RETOS
Consideró que México ha tenido “avances significativos” como la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) de finales de 2018 de ordenar el seguro social obligatorio para las trabajadoras domésticas.
O la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 2019 que otorga derechos laborales a las trabajadoras del hogar.
“Sin embargo aún existen muchos desafíos, entre los principales, está hacer el conocimiento de estos derechos y sensibilizar a los patrones, a las trabajadoras y a las autoridades”, afirmó.
Además, dijo, las trabajadoras del hogar deben conocer y exigir sus derechos, mientras que los empleados lograron afiliar a la seguridad social a sus trabajadoras.
CAMPAÑA SOCIAL
La campaña, llamada “Es lo justo”, se centra en la difusión del vídeo de un experimento social en el que crear una variedad de trabajadores que pierden algunos de sus derechos laborales como el aguinaldo, seguro social o vacaciones.
Las y los empleados se sorprenden y ante sus reacciones, se les explica que esto no será realidad para ellos/as, pero que sí lo es para millones de trabajadores del hogar en el país.
Sanz Luque destaca que el objectivo de la campaña es generar empatía al poner a la población en condición de formalidad laboral en el lugar de las trabajadoras del hogar que no cuentan con prestaciones o derechos laborales.
La campaña es parte de la iniciativa de Naciones Unidas “Cerrando Brechas: Protección Social para las Mujeres en México”.
c) Agencia EFE
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