(Reuters) – La principal liga de fútbol profesional femenino de Estados Unidos permitirá a los equipos agregar más jugadoras a sus plantillas y aumentar los salarios mínimos y máximos para la temporada 2019 como parte de los cambios de reglas anunciados el jueves.

Las listas senior de la National Women’s Soccer League (NWSL) se expandirán a 20-22 jugadoras, frente a las 18-20 jugadoras en 2018. La NWSL también está agregando cuatro lugares adicionales que los equipos pueden usar para fichar a otras jugadoras en el mínimo de la liga que no No cuentan para el tope salarial.

Cada uno de los nueve clubes estará autorizado a pagar un total de 421.500 dólares a los jugadores de su plantilla para la próxima temporada, que comienza a mediados de abril, un aumento del 20,4 % con respecto al año pasado.

El salario mínimo del jugador aumentará un 5 % a $16 538, mientras que el salario máximo del jugador aumentará un 5 % a $46 200.

La liga también dijo que la asignación de asistencia del equipo, que permite a los equipos ayudar a los jugadores con los costos de vivienda y automóvil, casi se duplicó con respecto a la temporada anterior. No dio cifras.

“Este es un paso importante en el crecimiento de la liga”, dijo la directora ejecutiva de NWSL, Amanda Duffy, en un comunicado.

“Además de estos cambios en la lista que permiten a la liga y sus equipos brindar oportunidades de empleo adicionales para más jugadores, así como beneficios adicionales de vivienda y automóvil, esta marca la sexta temporada consecutiva en la que la Junta Directiva apoyó un aumento en la compensación”.