El aumento del salario mínimo y los días de descanso para todos los trabajadores mexicanos se hizo realidad este domingo con la llegada del nuevo año, informó el gobierno de la Secretaría del Trabajo y Asuntos Sociales (STPS) de México.

“Empezamos el 2023 con mucha ilusión por consolidar el trabajo decente”, dijo la ministra de Trabajo, Luisa María Alcalde, a través de su cuenta oficial de Twitter.

El titular de la STPS recordó que ningún trabajador mexicano debe recibir menos de 207,44 pesos (unos $10,6) por una jornada diaria de trabajo, es decir, un salario mensual de 6.223,2 pesos ($319,14). .

“Hoy 1 de enero de 2023 entrará en vigencia el nuevo salario mínimo, es decir, todos los trabajadores del país deberán recibir un mínimo de 207 pesos diarios ($10,6)”, explicó.

A fines del año pasado, los sectores privado, público y gremial acordaron elevar en 20% el salario mínimo en México, de 172.87 pesos ($8.8) a 207.44 pesos ($10.6).

De acuerdo con la Comisión Nacional del Salario Mínimo de México, este nivel ubica al país en el séptimo lugar de América Latina donde se ofrecen mejores salarios, nueve lugares más que en 2020 cuando se ubicó en el decimosexto peldaño.

Además, el alcalde recordó que también entró en vigencia el aumento en el número de días de vacaciones a los que legalmente tiene derecho un trabajador mexicano, que pasó de seis a 12 días obligatorios.

“También desde hoy, 1 de enero, entra en vigor la ley de vacaciones ordenadas. Cualquiera que haya trabajado por lo menos un año tiene derecho a no seis, sino a 12 días de vacaciones”, dijo el funcionario mexicano.

Según analistas y representantes del sector privado, estos incrementos en salarios y días de vacaciones podrían presionar a las empresas mexicanas y aumentar el riesgo de más inflación e informalidad en México.